Contributi a chi fa figli: come le grandi aziende bresciane aiutano le famiglie
Sono varie le misure adottate dalle società, da A2A a Ori Martin, come bonus, nidi, orari flessibili e lavoro da remoto
Orari flessibili e lavoro da casa sono alcune misure attuate dalle aziende per aiutare chi ha figli
C’è stato un tempo, non troppo lontano, in cui sul posto di lavoro le neo-mamme non erano gradite. Ora, invece, ci sono aziende che le premiano. Certo, non succede dappertutto e in Italia il numero di donne che rimangono a casa dopo la maternità è ancora troppo alto. Ma questa imprenditoria illuminata sta facendo luce su nuovi orizzonti e ci sta portando nel futuro dando il buon esempio. Come? Alcune aziende bresciane erogano contributi (anche da tremila euro lordi) ai dipendenti appena diventat
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