Lavoro: le ragioni del «mismatch» tra domanda e offerta in Italia
Una ricerca Ipsos per Intesa Sanpaolo non lascia spazio a facili soluzioni e indica una serie di urgenze che rischiano di paralizzare il Paese
Una donna al computer
Prendete una formazione che non facilita l'orientamento tecnico, unite salari bassi e poca vocazione al pragmatismo e mixate il tutto con imprese eccessivamente piccole e una decrescita demografica senza precedenti. La ricetta del mismatch tutto italiano è servita. Almeno stando ai dati raccolti ed analizzati dallo studio commissionato da Intesa Sanpaolo alla società specialista in ricerche di mercato e sondaggi Ipsos. Un report articolato* che ha visto Ipsos, nel dicembre scorso, intervistare 7
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