Tornare al lavoro? Opportunità per 78 donne. E già un'assunzione

Donne con esperienze di lavoro polivalenti, maturate in piccole aziende e imprese artigiane, ma prive di un curriculum professionale appetibile. Questo il profilo di molte delle 137 over 40 iscritte all’iniziativa «Tornare al lavoro! Non è mai troppo tardi». Avevano conseguito diplomi di scuola superiore se non addirittura una laurea, ma non sono state in grado di rientrare nel mondo del lavoro dopo anni passati nell’attività di cura familiare e sono rimaste disoccupate.

Il periodo di ricerca e formazione delle competenze e delle attitudini personali, aperto ad aprile, si avvia ora al termine. E sono 78 i profili e i curricula approntati per le partecipanti coinvolte nei corsi di formazione dalle realtà partner del Comune (Provincia, Camera di commercio, Apindustria, Associazione Industriale Bresciana, Artigianelli, Ok School Academy e Scuola Bottega), che vengono veicolati per aprire la possibilità di svolgere stage o tirocini in vista di un nuovo inserimento lavorativo. Una donna è già stata assunta in un’azienda; altre hanno trovato una collocazione strada facendo. 

Intanto il Broletto è pronto a erogare i 30mila euro stanziati quali incentivi di massimo 3mila euro per ogni azienda che accoglierà in tirocinio lavorativo o assumerà, anche a tempo determinato, una delle corsiste. L’avviso è attivo sul sito Sintesi della Provincia fino al 30 settembre